机构编制报告制度是落实党管机构编制原则的重要举措，金昌市委编办坚持以“点”促“查”、以查促管，推进机构编制事项报告工作落实落细。

找准切入点，筛查报告主体。贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入贯彻习近平总书记关于机构编制工作重要论述重要指示精神，聚焦“本轮机构改革后，新组建机构运行、职能发挥整体情况”等8项报告内容，确定县（区）委编委、新组建机构、市级涉改部门（单位）等44家需要报告机构编制事项的市直部门（单位），靠实主体责任，明确工作要求。

瞄准侧重点，核查报告内容。新组建部门以机构运行、职能发挥整体情况为主，重点报告职责划转、业务承接、队伍组建、履职尽责、建章立制和职能发挥等情况；涉改和机构编制调整事项落实的部门（单位）重点报告“三定”规定执行，机构编制批复文件落实等情况；市委编办紧盯8项报告内容，综合机构改革落实情况验收评估、专项调研、机构编制监督检查以及各类专项检查，逐项核查比对，确保报告事项全面，报告内容准确。

把准关键点，审查落实情况。区分新组建机构、涉改部门（单位）、机构编制批复文件、调整通知落实、巡视巡察、选人用人专项检查等情形，量化指标体系、细化评估标准，严格遵守报告工作纪律，严格落实业务科室初审、承担报告工作科室复审、室务会会议审议、编委会会议审定“四级联审机制”，重点审查评估“三定”规定是否执行、职能配置是否优化、人员编制是否合理、机构运行是否顺畅、职能发挥是否高效，形成报告工作审查闭环，实现以查促管、以查促改、以查促防的目的。

盯准落脚点，督查工作质效。建立健全机构编制事项报告登记、查阅、利用等有关制度，依托实名制管理平台对机构编制报告进行综合分析，进一步压实机构编制监督检查工作，确保报告事项全面、数据精准、重点突出、应报尽报。力戒形式主义，报告内容力求客观真实、简明扼要，具有实质性内容，不夹带有关机构设置、职能配置、编制配备等请示事项。统筹做好机构编制报告制度执行情况的监督检查，纠正虚报瞒报、逾期不报等行为，切实维护机构编制纪律的严肃性和权威。