市委编办将“三抓三促”行动融入日常，抓在经常，在学习提升、执行落实、效能发展上持续用力，推进机构编制工作高质量发展。

加强学习教育，持之以恒提能力。将常态化纵深推进“三抓三促”行动与巩固拓展主题教育成果和党纪学习教育有机结合，持续加强机关政治建设，细化制定年度理论中心组学习、政治理论集中学习、警示教育学习计划安排，通过原原本本学、交流研讨学、警示教育学、讲好党课学、解读辅助学等方式系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的路线方针政策和党纪法规，促进干部思想根基不断筑牢，法纪意识不断强化，思维观念不断更新。制定机构编制系统年度培训计划，选派干部参加各类专题培训班，定期举办“机关大讲堂”活动，推动干部在机构改革等重大任务中加强专业训练和实践锻炼，持续提升干部履职担当的能力水平。

加强服务保障，一以贯之抓落实。坚持深化改革，全面贯彻落实党中央和省委关于机构改革的部署要求，锚定改革目标，倒排工期，周密组织实施，有力保障了改革方案制定、机构组建、人员转隶、“三定”规定制定修订等改革任务平稳有序推进。坚持服务发展大局，围绕市委、市政府中心工作同向配置编制资源，累计向教育卫生、“2+4”现代化产业集群和强科技、强工业、强县域行动等领域投放周转编制442名，推动编制资源更好服务经济社会发展。坚持保障基层民生，聚焦基层公共卫生和医疗服务短板，优化金川区社区卫生服务机构设置，调剂下达编制推动人员力量下沉基层，为居民享有更好、更优质、更便捷的基层公共卫生服务提供了机构编制保障。

加强作风建设，坚持不懈提效能。弘扬真抓实干的良好作风，大兴调查研究之风，制定全市机构编制系统年度重点课题调研计划，开展市、县（区）机构改革落实情况验收评估。着力创建“四强”党支部，健全完善管理制度机制，实行工作例会制度，制定重点工作任务清单等“三张清单”照单履职，夯实机构编制管理台账，促进工作质效全面提升。以市委巡察工作为契机，全面开展“政治体检”，自觉接受巡察监督，积极配合巡察工作，严肃认真做好巡察反馈问题整改，进一步优化工作措施，加强自身建设，将巡察工作转化为检视自身、解决问题、改进提高的一次具体实践，推动机构编制工作更好服务保障经济社会高质量发展。