金昌市委编办以开展党纪学习教育为契机，以务实举措推动清廉机关建设。

进行“融合式”学习。坚持思想建党、理论强党，严格落实“第一议题”制度，通过室务会、理论学习中心组、政治理论学习、“三会一课”等方式，全面学习习近平新时代中国特色社会主义思想。将党章、《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》和机构编制政策法规及纪律要求纳入“会前学法”、机构改革、评估调研、监督检查、选人用人等重要内容，教育引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，切实把学习教育成效转化为坚定理想、锤炼党性的高度自觉，转化为指导实践、推动工作的强大力量，强党性守纪律，始终做到忠诚干净担当。

推行“提醒式”防控。严格落实“一把手”抓党风廉政建设的主体责任、班子成员“一岗双责”，每年第一堂党课为廉政课，室务会每年2次专题研究党风廉政工作。认真落实廉政谈话制度，市纪委监委派驻纪检监察组与主要负责同志、主要负责同志与班子成员、班子成员与分管科室工作人员开展廉政谈话，层层签订《党风廉政建设工作目标责任书》《廉洁履职承诺书》。常态化开展“六必谈”，动态了解掌握党员干部的思想、工作、作风、生活及家庭状况，落实落细批评教育、警示提醒、监督约束措施要求，织密防护网、筑牢“防火墙”。紧盯时间节点，做到政治生活重学党章党纪、主题党日重温入党誓词、重要节庆重申纪律要求，常晒“日光浴”、常打“预防针”。

举行“沉浸式”体验。定期开展警示教育，组织党员干部学习违纪违法案例、观看警示教育片、参观廉政教育基地，以案释法、以案促学，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，切实做到自重、自省、自警、自励。开展“廉洁故事我来讲”、廉政书籍分享会、晒家规家训、写廉政家书、廉政微党课等多种活动，营造“大家讲廉、读书思廉、典型示廉、家庭助廉、全员促廉”的廉洁氛围。制定印发《金昌市机构编制工作规程（试行）》《关于规范全市事业单位周转编制使用的通知》等制度文件，进一步细化机构编制工作方法、程序、要求，教育引导党员干部按制度办事、按规矩办事、按程序办事，做到言有所戒、行有所止。

实行“闭环式”监管。坚持严在日常、抓在经常，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续纠“四风”树新风。制定重点工作任务清单、会议研究事项清单、纳入督查考核任务清单、调研事项清单等“四张清单”，建立《机关事业单位历史沿革情况汇总台账》《议事协调机构台账》《机构编制和实有人员情况表》《机构编制核查问题清单》的“两台账一表一清单”管理模式。坚持工作例会制度，推动各科室（中心）照单履职，做到清单化管理、台账式调度、全周期推进，确保件件有回音、事事有落实，促进工作质效全面提升。教育引导党员干部规范“工作圈”、净化“生活圈”、管住“活动圈”、纯洁“社交圈”，坚决不在小事上失察、小节上失守、小利上失足。对标“组织口”标准和要求，倡树“严真细实快”工作作风，始终保持清正廉洁的政治本色，做对党忠诚的“排头兵”、业务精通的“活字典”、作风过硬的“实干家”，推动机构编制工作提速提质提效。