“三抓三促”行动开展以来，金昌市委编办坚持将加强调查研究同市委、市政府中心工作和市委编委决策部署紧密结合起来，着眼优化事业单位结构布局、强化公益属性、统筹配置资源等方面，精心谋划组织开展全市事业单位机构编制情况调研，切实掌握事业单位机构编制运行情况，推动事业单位依法履职、规范运行，不断提升公益服务水平。

坚持高标准谋划，加强调研整体设计。在调研组织上，注重上下协同，印发《关于开展全市事业单位机构编制情况调研的通知》，市、县区同步开展调研，确保调研全覆盖。在调研对象上，突出广泛性，除学校、医院等事业单位外，其余所有事业单位全部纳入调研范围。目前，市直已全部完成206家事业单位调研，县区共430家事业单位调研正在稳步推进中。在调研内容上，注重加强统筹，综合事业单位机构编制运行、事业单位登记管理、周转编制使用、机构编制政策法规执行、人员岗位等情况开展全面调研，力求全方位、多层次了解掌握事业单位情况。在调研方式和步骤上，注重协同联动，按照事业单位自查自评、主管部门审核研判、调研组实地调研等方式和步骤开展，层层推进、步步深入，力求调研取得实效。

坚持高要求落实，做实单位自查自评。注重自查自评工作实效，精心设计调研指标体系和统计数据填写说明，合理安排工作进度，加强工作指导，落实落细各单位自查自评。重点聚焦事业单位主要职责和任务增减变化情况，围绕机构编制部门规定的主要职责，综合考虑经济社会发展、政策法规变化、政府购买服务等情况，着力理清事业单位现有职责任务，做到职责任务清。坚持党管机构编制原则，压实主管部门（单位）党组（党委）责任，审核把关所属事业单位自查自评报送数据材料，并提出优化调整意见建议，为实地调研奠定基础。

坚持高质效开展，确保调研求真务实。实地查阅事业单位近三年业务工作资料、年初工作要点和年终工作总结，客观对比了解事业单位职能任务变化情况，对事业单位履职尽责作出客观评价。开展座谈交流，与主管部门（单位）领导和事业单位负责人深入交流，了解机构编制运行存在的困难和问题，研究讨论相关体制机制和机构编制调整优化的意见建议。梳理总结事业单位调研成果，强化研究分析，结合实际提出解决问题的措施建议，形成高质量调研报告，推动事业单位提升机构编制资源使用效益，促进依法履职、规范运行，提升公益服务水平。